企業穩定發展的關鍵就是加強企業文化建設

如今社會的市場競爭越來越激烈，一家企業要想在市場中生存，就必須要有凝聚力，而企業文化恰恰可以加強企業內部凝聚力和外部競爭力。因此企業穩定發展的關鍵就是加強企業文化建設。

1、企業哲學：是企業特有的從事生產經營和管理活動的原則，是知道企業行為的基礎。企業在激烈的市場競爭環境中往往面臨著很多選擇，這要求企業要有一個科學的方法指導，有一套邏輯思維程序來決定自己的行為。

2、價值理念：決定著人生的追求行為，價值觀是在長期實踐活動中形成的有關價值觀念體系。企業的價值觀主要指的是企業職工對企業存在的意義，經營目的，經營宗旨的價值追求等，是員工共同的價值準則，只有這樣才能有正確的價值目標，才會有努力追求價值目標的行為，企業才會有希望。

3、企業精神：是企業根據自身特定的任務、宗旨和發展方向，經過精心培養而形成的企業員工整體的精神風貌。企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起著重要的支配地位。企業精神一般會使用一些既富有哲理又簡潔明了的語言表達出來，使員工銘記在心。

4、團體意識：就是集體觀念，是企業內部凝聚力的重要形成因素。企業的團體意識可以讓企業職工把自己的工作和行為當做實現企業目標的一部分，從而產生榮譽感。

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5、企業形象：是被消費者和群眾所認同的企業總體形象，主要由外部特征表現出來，如門面，廣告，商標，營業環境等，這些是表層印象。深層印象就是通過經營實力表現出來的，如管理水平，資本實力等。

總的來講，加強企業文化是企業在發展過程中的重中之重。

文章來源：小李白 www.khj88.com